CURSO DE FARMÁCIA - BACHARELADO Manual Adaptado do Estágio Supervisionado em Gestão Farmacêutica e Injetáveis (60 horas)

 1 CURSO DE FARMÁCIA - BACHARELADO Manual Adaptado do Estágio Supervisionado em Gestão Farmacêutica e Injetáveis (60 horas) Coordenador do Curso: Prof.ª Dr. João Paulo Manfré dos Santos 2 SUMÁRIO Sumário 1. NATUREZA DO ESTÁGIO.........................................................................................................3 1.1. DOS OBJETIVOS................................................................................................................4 1.2. DA ESTRUTURA, DURAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO ...................6 1.3. ASSIDUIDADE .....................................................................................................................7 1.4. POSTURA E ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO............................................................7 2. ENVOLVIMENTO DOS PARTICIPANTES..............................................................................8 3. DOCUMENTAÇÃO DO ESTÁGIO............................................................................................9 3 MANUAL ADAPTADO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO GESTÃO FARMACÊUTICA E INJETÁVEIS CARGA HORÁRIA: 60 HORAS Caro estudante, Considerando o contexto da pandemia COVID-19, elaboramos esse Manual contendo as diretrizes para que você realize o Estágio Curricular Obrigatório. Nesse documento você poderá consultar todas as orientações para cumprimento das atividades relacionadas, considerando a realização de Estudos de Caso junto aos professores por meio de reuniões síncronas, bem como a atividades realizadas no campo, com acompanhamento e supervisão do preceptor de estágio, de modo a viabilizar o desenvolvimento de competências e habilidades inerentes ao exercício profissional. 1. NATUREZA DO ESTÁGIO O Estágio Curricular busca a associação das dimensões teóricas e práticas do currículo. Dessa forma, articula interdisciplinarmente os conteúdos visando a aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o Curso. Garantindo a possibilidade de abrir uma janela para o futuro e vislumbrar a realidade em que irá atuar profissionalmente. No Estágio Supervisionado em Gestão Farmacêutica e Injetáveis os alunos desenvolverão diferentes atividades, dentre elas: conhecer o papel do farmacêutico na farmácia clínica, realizar a administração de injetáveis e compreender a atuação do farmacêutica na administração e gestão de empresas farmacêuticas. 4 1.1. DOS OBJETIVOS 1.1.1. Os objetivos gerais do estágio obrigatório são os seguintes: • Proporcionar ao acadêmico a oportunidade de aplicar, ampliar e adequar os conhecimentos técnico-científicos, integrando a teoria e a prática por meio de sua inserção em situações reais de trabalho; • Promover atividades que permitam o desenvolvimento de competências, capacidades e habilidades requeridas para a formação profissional; • Possibilitar o conhecimento da realidade socioeconômica e cultural da população, desenvolvendo a capacidade crítica e humanística do acadêmico, permitindo a sua identificação como elemento de transformação da sociedade; • Garantir a experiência nos diferentes níveis de atenção a saúde, atuando em programas de promoção, manutenção, prevenção, proteção e recuperação da saúde, promovendo a formação de profissional comprometido com o ser humano; • Suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e profissional, possibilitando o desenvolvimento da cidadania e dos princípios éticos da autonomia, da responsabilidade, da solidariedade e do respeito ao bem comum; • Permitir o desenvolvimento da prática profissional voltada para a atuação em equipes multiprofissionais, fortalecendo os aspectos interdisciplinares e transdisciplinares como forma de obter máxima produtividade da promoção e da assistência à saúde; • Possibilitar a tomada de decisões e as soluções de problemas; • Assegurar a formação de farmacêuticos generalistas, qualificados ao exercício profissional nas diferentes áreas de atuação vinculadas a alimentação e nutrição. 5 1.1.2. Os objetivos específicos para o Estágio Supervisionado em Gestão Farmacêutica e Injetáveis, são os seguintes: • Identificar e aplicar os princípios da administração com a finalidade de conduzir farmácia e drogarias. • Identificar e aplicar os procedimentos necessários para administração técnica e humana de farmácias e drogarias. • Identificar e propor rotinas de procedimentos operacionais vinculados a farmácias e drogarias. • Planejar e executar compras de medicamentos. • Reconhecer a conduta adequada ao farmacêutico, junto à equipe multiprofissional e ao paciente, valorizando a sua atenção como profissional de saúde. • Executar todas as tarefas de preparação e execução das ações do farmacêutico nas farmácias e drogarias. • Planejar e executar ações de farmácia clínica, voltadas à dispensação e venda de medicamentos. • Executar ações vinculadas a aplicação de injetáveis e verificação de sinais vitais. • Fornecer orientação específica nas diversas patologias. • Realizar acompanhamento dos pacientes atendidos. Observações importantes: I. Nenhum documento relativo ao paciente pode sair do serviço da farmácia ou drogaria. 6 1.2. DA ESTRUTURA, DURAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO 1.2.1. Estrutura Atividades de estágio serão desenvolvidas em Farmácias e Drogarias das redes pública e privada, desde que devidamente autorizadas pelos órgãos competentes e conveniadas com a Instituição de Ensino e que tenham Farmacêuticos com registro ativo no CRF da região contratados. 1.2.2. Duração Os alunos serão divididos em grupos para a realização do estágio, e conforme a Lei de Estágio nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, as atividades de estágio não deverão ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, até contemplarem a totalidade da carga-horária do Estágio Supervisionado em Gestão Farmacêutica e Injetáveis (60 horas). Ainda de acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de Farmácia, Resolução CNE/CES nº 6, de 19 de outubro de 2017, cada preceptor e supervisor de campo poderão supervisionar no máximo 10 acadêmicos. 1.2.3 Desenvolvimento do estágio O aluno deverá acompanhar as atividades desenvolvida pelo Farmacêutico do local de estágio, denominado Supervisor de Campo, assim como deverá ser acompanhado pelo Preceptor de Estágio, farmacêutico vinculado ao Polo Parceiro. Todas as atividades devem ser realizadas e registradas conforme a orientação deste manual. Bem como deverá acompanhar as atividades desenvolvidas com os professores por meio de reuniões síncronas para realização dos estudos de caso presentes no apêndice I deste manual. O registro das atividades deve estar em consonância com as datas em que efetivamente o aluno realizou as atividades de estágio, devidamente carimbadas e assinadas conforme modelo disposto neste manual e nos anexos. O registro incorreto, implica na reprovação do aluno no estágio. É importante destacar também que de acordo com a Lei de Estágio n° 11.788/2008, a realização do Estágio Curricular não acarreta em vínculo empregatício de qualquer natureza. 7 1.3. ASSIDUIDADE O aluno matriculado na disciplina Estágio Supervisionado em Gestão Farmacêutica e Injetáveis deverá cumprir carga horária total de 60 horas. Para esta modalidade de estágio não há abonos de faltas, e em caso de falta por apresentação de atestado de óbito, atestado médico e casamento, é obrigatória a sua reposição. 1.4. POSTURA E ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO I. O estagiário, nos estabelecimentos, independentemente do nível de atenção à saúde, deverá estar devidamente identificado por meio de crachá; II. Cumprir as disposições do Termo de Compromisso firmado com a Unidade Cedente; III. Respeitar as normas vigentes na Unidade Cedente; IV. Conhecer as normas de controle de infecção (CCIH) da Unidade Cedente; V. Manter conduta ética no local de Estágio, zelando pelo bom nome da Instituição/Empresa que proporciona o estágio e do Curso de Farmácia; VI. Manter sigilo profissional em relação a dados e informações obtidas na Unidade Cedente. VII. Cumprir o cronograma de Estágio, acatando as diretrizes do Supervisor Acadêmico; VIII. Comparecer pontualmente nos locais de Estágio, com o crachá de identificação, jaleco branco de manga longa e demais vestimentas exigidas pela Unidade Cedente. IX. A permissão do uso de adornos, esmalte, entre outros, será de acordo com cada Área de Estágio e exigências da Unidade Cedente; X. Zelar pelos materiais e equipamentos pertencentes à Unidade Cedente do Estágio, bem como pelos da Instituição Formadora; XI. Ser discreto, ouvindo atentamente e manifestar-se em momentos propícios ou quando solicitados; XII. Desenvolver todas as atividades programadas, respeitando os prazos estabelecidos. 8 XIII. Registrar sistematicamente as atividades desenvolvidas no campo de estágio; XIV. Entregar ao Supervisor Acadêmico e ao Preceptor de Estágio, no prazo estabelecido, os documentos necessários formais (Ficha de acompanhamento) do Estágio; XV. Dirigir-se ao Supervisor Acadêmico e Preceptor de Estágio sempre que tiver dúvidas relativas ao estágio e sua realização. XVI. Encaminhar as dúvidas sobre o estágio ao Tutor a Distância, via sistema de mensagens do AVA ou Sala do Tutor conforme as orientações. 2. ENVOLVIMENTO DOS PARTICIPANTES O desenvolvimento do estágio acontece mediante a participação dos seguintes envolvidos: a Coordenação do Curso; a Divisão de Convênios e Estágios; o Tutor a distância; o Preceptor (Farmacêutico vinculado ao Polo de Apoio Presencial), Supervisor de Campo (Farmacêutico da Unidade Cedente), o Polo de Apoio Presencial e o Acadêmico. A coordenação do Curso de Farmácia executa a política de estágios em consonância com as normas gerais da instituição, conforme a Diretriz Curricular Nacional do Curso de Farmácia, Resolução CNE/CES nº 6, de 19 de outubro de 2017 e conforme a resolução CFF n° 634, de 25 de novembro de 2016; participa da elaboração do regulamento e do Plano do Estágio Supervisionado; e colabora com os docentes, com os tutores a distância, com o preceptor e o supervisor de campo, com relação às atividades que devem ser realizadas. E recebe a documentação relativa à realização do estágio (ficha de acompanhamento). A Divisão de Convênios e Estágios recebe as solicitações de celebração de convênios e parcerias das unidades; realiza o cadastro das instituições concedentes do estágio; orienta e esclarece dúvidas quanto aos convênios e parcerias; confere e aprova a documentação acadêmica relativa a convênios e cadastramento das instituições. O tutor a distância orienta a atuação do aluno na realização do estágio; participa do processo de avaliação das atividades do estágio, com a supervisão do docente e da Coordenação do curso. 9 O Preceptor, farmacêutico, especializado na área, com registro no Conselho Regional de Farmácia ativo e competência para atuar e acompanhar os estudantes no campo de estágio, contata as instituições de ensino concedentes de estágio para análise das condições dos campos, tendo em vista o cadastro e a celebração de convênios; orienta os alunos na escolha do campo de estágio; organiza semestralmente o encaminhamento de estagiários e a distribuição das turmas com a aprovação da coordenação do curso de Farmácia; participa da execução das atividades pertinentes ao estágio, realizadas pelos alunos da unidade; supervisiona a elaboração do relatório do estágio; recebe e encaminha à coordenação do curso, no final do semestre, as fichas de acompanhamento. O Supervisor de Campo é o Farmacêutico da unidade cedente de estágio, com registro no Conselho Regional de Farmácia ativo, que acompanha o acadêmico. O Acadêmico realiza as atividades solicitadas no Manual de Estágio; comparece ao campo de estágio nos dias e horários agendados; registra todas as atividades desenvolvidas; e posta o relatório final no seu portfolio, no período estipulado; entrega a ficha de acompanhamento e a ficha de avaliação, devidamente preenchidas, assinadas e carimbadas, para o tutor presencial no prazo estabelecido pela Coordenação do Curso. 3. DOCUMENTAÇÃO DO ESTÁGIO As atividades de Estágio Curricular Obrigatório são registradas por meio de documentos, sem os quais o acadêmico não comprova o seu estágio. Para isso, durante a realização do estágio o aluno deve preencher os documentos abaixo: A) Documentos de convênio: O Polo de Apoio Presencial verifica com o Departamento de Estágios se a Universidade possui convênio com os locais de estágio. Caso afirmativo, o Preceptor em conjunto com o aluno preenche a documentação do convênio (cadastro de estágio e termo de compromisso). Após o preenchimento, estes documentos devem ser entregues no Polo de Apoio Presencial para envio ao Departamento de Estágios que fará a 10 conferência. Caso não haja convênio, o aluno não poderá iniciar o estágio sem que seja finalizado o trâmite. B) Ficha de Acompanhamento: Ficha em que devem ser registradas as atividades desenvolvidas pelo aluno durante o estágio. Todas as atividades propostas devem ser registradas na Ficha de Acompanhamento (Anexo 1), que deve ser preenchida durante a realização de estágio, com as seguintes informações: o período ou a data de realização de cada atividade; a carga horária; a descrição da atividade realizada (conforme o Manual de Estágio); a assinatura do supervisor de campo (responsável pelo atendimento ao aluno no campo de estágio) e do tutor presencial. C) Ficha de Avaliação de Estágio: Ficha que deve ser preenchida pelo Preceptor e pelo Supervisor Acadêmico, com a atribuição das notas aos critérios estabelecidos pela Coordenação de Curso. É obrigatória a assinatura de todos os envolvidos: aluno(a), preceptor e supervisor de campo; bem como o carimbo dos profissionais contendo o CRF da jurisdição. D) Relatório do Estágio: Documento que o aluno deve elaborar, individualmente, ao final do período de estágio, contemplando todas as atividades realizadas, ou seja, as atividades dos estudos de caso e as atividades desenvolvidas em campo. E) Validação do estágio (Anexo IV): Documento que o aluno deverá assinar junto com seu supervisor de estágio e inserir no relatório. Atenção: 1) A carga horária TOTAL do estágio é de 60 horas. 2) A ficha de acompanhamento de estágio devem ser preenchida de forma detalhada: deve ser discriminada/descrita cada atividade realizada com a data de realização e a sua respectiva carga horária, além da assinatura do preceptor de estágio por dia de atividade. 3) No anexo III você encontrará o Roteiro para atendimento Clínico Individual. 11 APÊNDICES APÊNDICE I – ESTUDOS DE CASO ESTUDO DE CASO 1: Analise a situação a seguir: Uma farmácia da região central de sua cidade está comercializando medicamentos da Portaria nº344, de 12 de maio de 1998 sem retenção de receita e sem a presença do farmacêutico responsável pois este encontra-se de férias e não foi contratado nenhum outro farmacêutico para cobrir suas férias. A farmácia recebeu uma inspeção da Vigilância Sanitária (VISA) e o fiscal buscou pelos balanços e receitas dos medicamentos sujeitos a controle especial. a) Quais são as falhas que estão ocorrendo nesta farmácia? b) O farmacêutico poderia sofrer alguma punição nesta situação? Justifique. c) No lugar do farmacêutico como você procederia nesta situação? ESTUDO DE CASO 2: Analise a situação a seguir: Uma mãe comparece a uma Unidade de Pronto-Atendimento com uma criança de 3 anos de idade que apresenta febre alta, falta de ar, dor no peito, sensação de peito carregado e tosse com catarro. A criança foi avaliada pelo médico que solicitou exames laboratoriais e raio X de pulmão. Após a análise do RX e dos exames laboratoriais foi constatado que a criança apresentava pneumonia e foi prescrito ceftriaxona 100 mg/kg/dia por via IM por 7 dias. A mãe se encaminhou até a farmácia portando a receita médica e adquiriu 5 frascos de 500 mg que daria para todas as aplicações a ainda sobraria já que a dose seria fracionada, nesse mesmo dia o farmacêutico já iniciou a aplicação do injetável na criança e orientou a mãe que 12 comparecesse na farmácia todos os dias para as aplicações seguintes. Em um dos dias de aplicação caiu em um domingo e o farmacêutico não estava pois estava de folga e o responsável pela aplicação foi o atendente da farmácia. O atendente aplicou um frasco inteiro de antibiótico na criança e a mãe achando aquela situação estranha perguntou ao atendente se aquela era a dosagem correta, o atendente se esquivou e não respondeu à pergunta da mãe. No dia seguinte a mãe comparece à farmácia com seu filho para uma nova aplicação e já não havia mais doses disponíveis e indaga ao farmacêutico se não teria problema aplicar uma dosagem maior na criança. a) No lugar do farmacêutico que está acompanhando o caso, qual seria a sua reposta para a mãe? b) Continuando a análise da situação exposta: a mãe procurou se informar oque poderia ter acontecido de grave com seu filho e entrou com um processo contra a farmácia e contra o farmacêutico pela situação ocorrida. O farmacêutico poderia sofrer alguma punição pelo fato ocorrido? Justifique. Quais são as falhas que ocorreram nessa situação? ESTUDO DE CASO 3: Uma mulher está com seus níveis de testosterona muito abaixo dos valores normais de referência e seu médico prescreveu Nebido® 1 (uma) ampola via IM. Ela comparece na farmácia para adquirir o medicamento e pergunta se o farmacêutico já poderia realizar a aplicação. O farmacêutico tinha realizado aplicação de injetável uma única vez e não estava se sentindo muito seguro para realizar essa aplicação, mas mesmo assim realizou o procedimento. Durante o procedimento ele puxou um pouco o êmbolo para verificar se existia entrada de sangue na seringa e constatou a presença de sangue na seringa e procedeu com a aplicação. a) No lugar do farmacêutico que está realizando a aplicação, como deveria proceder nesta situação? 13 b) Qual seria a técnica correta de aplicação para um injetável de via intramuscular? c) Continuando a análise da situação exposta: a mulher apresentou vermelhidão e inchaço no local da injeção e dor intensa. No lugar do farmacêutico como você procederia nesta situação? 14 ANEXOS ANEXO I - FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO:_____________________________________________________ Nome do (a) Estagiário (a): __________________________________________________ Semestre: _________Disciplina:______________________________________________ Universidade:_____________________________________________________________ Preceptor: ___________________________________Nº CRF/Região ________/ ______ Supervisor(a) de Campo: _______________________ Nº CRF/Região ________/ ______ Data CH HORÁRIO ATIVIDADES REALIZADAS Assinatura do (a) Responsável Início Término Total de horas realizadas: ______ (Obs: a soma da carga horária deverá ter 83 horas) Estagiário Supervisor de Campo (assinatura, carimbo e n° CRF) Preceptor (assinatura e nº CRF) 15 ANEXO II - FICHA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO Orientações: O preenchimento da avaliação é realizado pelo Supervisor(a) de Campo e Preceptor no término do período vigente do estágio. Este documento auxilia no desenvolvimento da nota parcial do acadêmico durante a avaliação final da disciplina. Deverá ser postado pelo acadêmico e arquivado no Polo para possível visita dos auditores de estágio. Documento válido somente com assinatura e carimbos. ____________________ ____________________ ____________________ Acadêmico(a):___________________________________________________________________ RA:______________ Data da avaliação: _______/_______/________ Instituição: __________________________________ UN CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO 01 Assiduidade e Pontualidade (0,5): obrigações funcionais do acadêmico decorrente do contrato de estágio supervisionado. 02 Vestimenta e material de bolso conforme normas (0,5): As condições de trabalho são agentes diretos na saúde e bem-estar do indivíduo. Cada ramo de atividade possui suas particularidades. 03 Postura, ética e sigilo (0,5): Discrição no ambiente de estágio. Sigilo quanto as informações dos pacientes. Postura ética em relação as informações e as atividades desenvolvidas no local de estágio. 04 Capacidade de relacionar teoria e prática (2,0): o acadêmico aplica seus conhecimentos baseado em literaturas com competência e habilidade técnica. . 05 Receptividade às orientações e críticas (0,5): aceita novas orientações e ensinamentos empenhando-se em melhorar. 06 Iniciativa (1,0): identifica a necessidade da situação e realiza ou sugere condutas com antecedência. 07 Controle emocional em situações adversas (1,0): equilíbrio emocional ao passar por situações de alta complexidade em procedimentos e decisões. 08 Trabalho em equipe (1,0): Consegue ter bom relacionamento e desempenho em procedimentos e condutas a serem tomadas em grupo. 09 Engajamento (1,0): Desenvolvimento das atividades programadas respeitando os prazos estipulados. 10 Capacidade técnica (2,0): Conhecimento das particularidades dos procedimentos empregados nos campos de estágio NOTA FINAL: Supervisor de Campo Assinatura e Carimbo Estagiário Assinatura Preceptor Assinatura e Carimbo 16 ANEXO III – ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO O RELATÓRIO DE ESTÁGIO É INDIVIDUAL 1.CAPA Instituição a que pertence o aluno Título do relatório Nome completo do aluno Cidade, ano 2.FOLHA DE ROSTO Instituição de onde provem o relatório Nome completo do aluno Nome da coordenação do curso Nome do supervisor 3.SUMÁRIO Assuntos com respectivas paginações 4.APRESENTAÇÃO Informações gerais do campo de estágio Objetivo do estágio e período 5. INTRODUÇÃO: descrever o serviço de farmácia dentro do respectivo estágio. 6. ATIVIDADE DO ESTAGIÁRIO: Descrever todas as atividades realizadas na rotina diária do estagiário, bem como atividades complementares como palestras, orientações e outras. Assim como devem ser inseridas as resoluções dos estudos de caso. 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS: Destacar a importância do estágio na formação do farmacêutico. 8. REFERÊNCIAS 17 ANEXO IV – TERMO DE VALIDAÇÃO DO RELATÓRIO Eu, [Inserir nome do Acadêmico], RA [Inserir RA do Acadêmico], matriculado no [Inserir o semestre] semestre do Curso de Farmácia da modalidade a Distância da [Inserir nome da Universidade], realizei as atividades de estágio [Inserir nome do Estágio] no(a) [Inserir nome do local do estágio], cumprindo as atividades e a carga horária previstas no respectivo Relatório de Estágio. ___________________________ Assinatura do(a) Estagiário(a) ___________________________ Assinatura Supervisor de Estágio