ESTAGIO PRONTO

 

> MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 1 Manual de estágio supervisionado Curso de Administração > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 2 APRESENTAÇÃO 3 ESTÁGIO SUPERVISIONADO 4 2.1 NATUREZA 4 2.2 OBJETIVOS 6 2.3 ORGANIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 7 2.4 REQUISITOS PARA ESTAGIAR 8 2.4.1 ESTÁGIO PRÁTICO PARA ALUNOS QUE SE ENCONTRAM ATUANDO NO CAMPO 8 2.4.2 ESTÁGIO PRÁTICO PARA OS ALUNOS QUE NÃO SE ENCONTRAM ATUANDO EM CAMPO – TRABALHO/PESQUISA ACADÊMICO 11 2.4.2.1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 11 2.4.2.2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO II 13 2.4.2.3 ESTÁGIO SUPERVISIONADO III 13 2.4.2.4 ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV 13 ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 15 3.1 CABE À COORDENAÇÃO DE CURSO 16 3.2 CABE AOS PROFESSORES ORIENTADORES 17 3.3 CABE À SUPERVISÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 17 DIREITOS E DEVERES DO ESTAGIÁRIO 18 4.1 DIREITOS DO ESTAGIÁRIO 18 4.2 DEVERES DO ESTAGIÁRIO 18 APÊNDICES 20 APÊNDICE A: CARTA DE APRESENTAÇÃO DO ESTAGIÁRIO 21 APÊNDICE B: DECLARAÇÃO DE ACEITAÇÃO DO ESTAGIÁRIO 22 APÊNDICE C: FICHA DE ESTÁGIO DE ACOMPANHAMENTO MENSAL 23 APÊNDICE D: RELATÓRIO DE ESTÁGIO 24 APÊNDICE E - ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 29 APÊNDICE F - ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II 30 APÊNDICE G - ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO III 31 ANEXO H: FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 33 ANEXO I: FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II 35 ANEXO J: FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO III 37 ANEXO K: FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV 38 1 2 3 4 > SUMÁRIO > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 3 1 APRESENTAÇÃO Bem-vindos ao Sistema de Estágio Supervisionado. Chamamos de Sistema de Estágio Supervisionado a etapa da graduação na qual o aluno exercita os conhecimentos acumulados através da observação, exame, análise e diagnóstico de situações organizacionais reais. O Manual que se seguem são instrumentos de apresentação e de orientação quanto à estrutura, às diretrizes e as normas relativas ao Sistema de Estágio Supervisionado. Não dirão sobre qual a melhor opção quanto à área de estudo. Nem determinarão onde buscar o assunto ou a empresa que eventualmente poderá ser estudada. Consideramos que o estágio supervisionado contribuirá para a formação profissional e humana do aluno, por isso, esperamos que as informações contidas neste manual possam esclarecer e orientar a todos os relacionados com a gestão acadêmica e gerencial do estágio supervisionado. Leia-o com muita atenção juntamente com seu professor orientador. O manual normatiza o que foi regulamentado detalhando cada processo. Isto significa que, quanto mais profissional se torne este processo, outros formatos e contornos poderão ser instituídos. Supervisão do Sistema de Estágio Supervisionado. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 4 2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1 NATUREZA É uma atividade integrada entre alunos e professores que tem por objetivos o aprimoramento da aprendizagem profissional, social e cultural do aluno, através da aplicação da teoria aprendida ao longo do curso em situações práticas relacionadas aos conhecimentos adquiridos no curso de Administração e Ciências Contábeis da Instituição. Com o estágio, o aluno tem a oportunidade da iniciação profissional, em uma e/ou mais áreas do campo de especialização que esteja inserido. Conforme §2 do artigo 1º da Lei 11.788/08, “o estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho”. O estágio supervisionado, porém, não é simplesmente uma experiência prática vivida pelo aluno, mas uma oportunidade para refletir, sistematizar e testar conhecimentos teóricos e instrumentos discutidos durante o curso de graduação [ROESCH: 1996;21] Em geral, o aluno chega ao final do curso com reduzida capacidade diagnóstica quanto à conexão entre aspectos teóricos e práticos. Além de estimulá-lo e orientá-lo a se aprofundar na área de seu maior interesse escolar/profissional, é preciso que ele desenvolva aqui atitudes mais profissionais, uma vez que o mercado de trabalho não suporta o paternalismo e a passividade, típicas do relacionamento professor-aluno em sala de aula. Alterar a relação tradicional entre professor e o aluno horizontalizando-a, transformando o professor em um orientador e o aluno em um pesquisador: tal a essência pedagógica do Sistema de Estágio Supervisionado da Multivix. O Decreto Nº 87.497, de 18 de agosto de 1982, regulamenta a Lei Nº 6.494, de 07 de dezembro de 1977, e estabelece basicamente: Art. 2º - Considera-se estágio curricular, para efeitos deste Decreto, as atividades de aprendizagem social, profissional e cultural proporcionadas ao estudante pela participação em situações reais de vida e trabalho de seu meio, sendo > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 5 realizadas na comunidade em geral ou junto a pessoas jurídicas de direito publico ou privado, sob responsabilidade e coordenação da instituição de ensino. Art. 3º - O estágio curricular, como procedimento didático-pedagógico, é atividade de competência da instituição de ensino a quem cabe a decisão sobre a matéria, e dele participam pessoas jurídicas de direito público e privado, oferecendo oportunidade e campos de estágio, outras formas de ajuda, e colaborando com o processo educativo. Art. 4º - As instituições de ensino regularão a matéria contida neste decreto e disporão sobre: a) inserção do estágio curricular na programação didático-pedagógica; b) carga horária, duração e jornada e estágio curricular, que não poderá ser inferior a um semestre letivo; c) condições imprescindíveis, para caracterização, orientação, supervisão e avaliação de estágio curricular. Art. 5º - Para caracterização e definição do estágio curricular é necessário, entre a instituição de ensino e pessoas jurídicas de direito público e privado, a existência de instrumento jurídico, periodicamente reexaminado, onde estarão acordadas todas as condições de realização daquele estágio, inclusive transferência de recursos à instituição de ensino, quando for o caso. Além disso a lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008 estabelece em seu Art. 1º que: Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. § 1º O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando. § 2º O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. Art. 2º O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso. A Resolução Normativa nº 569, de 8 de agosto de 2019 do Conselho Federal de Administração estabelece que: Art. 1º A supervisão de estágio nos campos abrangidos pela Lei nº 4.769/1965 e Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934/1967 será obrigatoriamente exercida por profissional de Administração de nível superior, inscrito no CRA da respectiva jurisdição e em dia com suas obrigações perante o Conselho. Art. 2º A parte concedente do estágio deverá apresentar ao CRA da respectiva jurisdição: > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 6 I - cópia do Termo de Compromisso entre a unidade concedente/Acadêmico/IES; II - relação nominal, com o número de registro no CRA, dos profissionais de Administração atuantes nas unidades concedentes como supervisores de estágio de estudantes de Administração; Portanto, o estágio constitui como uma atividade fundamental que busca otimizar a profissionalização do estudante, permitindo a organização uma abertura com a comunidade. Além disso, quando o estágio supervisionado é desenvolvido pelo aluno com responsabilidade, existindo por parte dele dedicação, iniciativa e compromisso, na maioria das vezes, este abre portas para a sua contratação pela empresa Concedente. 2.2 OBJETIVOS Considerando a importância do estágio para a complementação curricular, quando se conciliam os conhecimentos teóricos, obtidos em sala de aula, com a realidade do mercado de trabalho, a Multivix, implementa o Programa de Estágio Supervisionado nos cursos de Administração e Ciências Contábeis, baseado no tripé escola-empresa-aluno. A Multivix, no processo de preparação de novos profissionais para o mercado, estimula seus alunos à obtenção de oportunidades de estágio através da implantação em sua infraestrutura de mecanismos de suporte, que venham a reforçar a importância das atividades práticas, sejam elas remuneradas ou não. Dentre as atividades motivadoras e indutoras encontram-se seminários, palestras e minicursos, desenvolvidos por profissionais e especialistas convidados e pelo seu corpo docente. A agenda dos eventos faz parte de calendário próprio. As mudanças socioeconômicas ocorridas nos últimos anos influem nas relações de trabalho, na produção do conhecimento e na vida social. Novos valores, novas referências e novas dinâmicas são exigidas dos cidadãos, tendo que desenvolver complexas e novas competências, dada a transitoriedade dos conhecimentos e sua relação com o trabalho. Objetivando contribuir para a formação desse novo cidadão, cujo perfil é demandado de maneira crescente por uma sociedade multidisciplinar, o estágio curricular na Multivix, realizado ao longo do curso de graduação, deverá consolidar, de modo geral, os seguintes objetivos: • complementar o processo ensino-aprendizagem, através da conscientização das > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 7 realidades individuais e incentivar a busca do aprimoramento pessoal e profissional; • possibilitar ao aluno o contato com diferentes instituições, linhas de ação e metodologias de trabalho, para que identifique, analise e critique a realidade, suas estruturas e funcionamentos; • proporcionar ao estudante oportunidades de desenvolver suas habilidades, analisar situações e propor mudanças; • estimular a inserção do tripé escola-empresa-aluno na comunidade em geral; • Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando o surgimento de novas gerações de profissionais empreendedores, capazes de adotar novos modelos de gestão, métodos e processos inovadores, tecnologias e metodologias alternativas; • estabelecer o conhecimento e a aplicação de novas tecnologias, metodologias e organização do trabalho; • propiciar ao aluno vivência da realidade profissional e familiarização com o futuro ambiente de trabalho e dos negócios. • estimular a inserção do tripé instituição de ensino-empresa-aluno na comunidade em geral; • implementar um processo de acompanhamento inovador e eficiente durante o período no qual o aluno está desenvolvendo atividades de caráter prático. A concretização desses objetivos se dará através da realização do estágio supervisionado e outras atividades de extensão, conforme as peculiaridades de cada curso de graduação da Instituição, observando as condições e critérios a seguir. 2.3 ORGANIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO A legislação vigente divide o estágio supervisionado da seguinte forma: • É considerado obrigatório aquele definido na estrutura curricular, descrita no projeto pedagógico do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma; > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 8 • É considerado não-obrigatório aquele cujo desenvolvimento é uma atividade opcional. Em ambos os casos deve-se atender a legislação vigente considerando o disposto nas Diretrizes Curriculares de cada curso, visto que não há obrigatoriedade para todos os cursos de graduação. A estrutura organizacional do Estágio Curricular Supervisionado nos cursos da Faculdade é composta de: • Instituição; • Coordenador de Curso; • Coordenador de Estágio Supervisionado; • Alunos Estagiários; • Supervisor de Estágio na Empresa Concedente. 2.4 REQUISITOS PARA ESTAGIAR O programa de estágio supervisionado no curso de Administração é obrigatório e compreende duas fases, perfazendo um total de 400 horas, ou dois semestres letivos, assim distribuídas: • Estágio supervisionado I - 100 horas • Estágio supervisionado II - 100 horas • Estágio supervisionado III - 100 horas • Estágio supervisionado IV - 100 horas O estágio supervisionado poderá ser desenvolvido de suas formas que são: • Estágio prático em campo; • Estágio prático através do desenvolvimento de um projeto em uma empresa Abaixo será explicado o funcionamento dos estágios em cada uma das modalidades acima, ficando a critério do aluno qual irá realizar. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 9 2.4.1 ESTÁGIO PRÁTICO PARA ALUNOS QUE SE ENCONTRAM ATUANDO NO CAMPO O estágio curricular obrigatório e não obrigatório deve ser cumprido, preferencialmente, em organização de livre escolha do aluno, porém as atividades desenvolvidas precisam estar coerentes com as necessidades de sua formação profissional. O aluno é responsável pela obtenção de oportunidades de estágio curricular obrigatório no mercado. As disciplinas Estágio Supervisionado I, II, III e IV também podem ser desenvolvidas na própria empresa, quando o estagiário for proprietário de qualquer tipo de iniciativa privada ou quando este desenvolver formalmente atividades para uma pessoa jurídica, caracterizada por um contrato de trabalho entre as partes. Para que o aluno possa participar da disciplina de estágio supervisionado, nesta modalidade, deverá providenciar junto à empresa Concedente do Estágio os seguintes documentos: • Termo de compromisso (carta de aceitação do estagiário). • Seguro de Acidentes Pessoais. Em situações especiais o estagiário providenciará documentação diferenciada conforme quadro abaixo: A) Para os sócios-proprietários das empresas: caso o discente seja o sócio proprietário • Cópia do contrato social da empresa autenticados • Cópia do CPF, Carteira de Identidade e Carteira de Trabalho (parte com o número e a foto) autenticados • Declaração do Contador da empresa reconhecido firma da assinatura. (Na declaração deve conter os dados pessoais, função, atividade exercida na empresa, carga horária de trabalho semanal ou mensal). • Preenchimento do formulário da Instituição. • Cópia do Registro Profissional no CRA de um dos sócios. • Desenvolvimento do Relatório de Estágio. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 10 B) Para os funcionários e estagiários das empresas: caso o discente desenvolva na empresa em que trabalha atividade afins ao curso • Declaração do proprietário/gerente da empresa constando os dados pessoais do funcionário/estagiário, a função, atividades desenvolvidas na empresa e a carga horária de trabalho semanal ou mensal. A assinatura do proprietário/gerente deve ser reconhecida firma. • Cópia do CPF, Carteira de Identidade e Carteira de trabalho (parte com o número/foto e parte contratual) autenticados. • Preenchimento do formulário da Instituição. • Cópia do Registro Profissional no CRA do supervisor ou gerente ou proprietário • Desenvolvimento do Relatório de Estágio, conforme modelo disponível no apêndice deste manual. Portanto, pode-se afirmar que legalmente só é considerado estagiário o aluno que: • Está regularmente matriculado em uma entidade de ensino; • Tem o consentimento da entidade de ensino para realização do Estágio; • Tem o consentimento da empresa para realização do Estágio. A reprovação na disciplina que compõe a carga horária do Estágio Supervisionado é caracterizada pelo não cumprimento de, pelo menos, uma das seguintes situações: a – Entrega da documentação exigida; b – Entrega da Ficha de acompanhamento mensal; c – Entrega do relatório sobre as atividades desenvolvidas na empresa (via impressa e cópia no CD); d – Participação nos fóruns ofertados no ambiente virtual com os professores supervisores; e – Cumprimento da carga horária mínima exigida para o estágio; Durante o Estágio Supervisionado o aluno deverá elaborar o seu relatório de estágio e fazer anotações escritas sobre: • Atividades desenvolvidas por ele na empresa; • Instrumentos, aparelhos, equipamentos, máquinas e dispositivos por ele utilizados; > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 11 • Modelos, formulários, questionários, diagramas, fluxogramas, rotinas, mapas, fotografias, figuras, plantas, atas, relatórios, manuais, quadros, gráfica etc. A Coordenação do curso e os professores orientadores são responsáveis pela supervisão de estágio curricular obrigatório e não obrigatório ofertado aos alunos do curso de Administração e Ciências Contábeis da Instituição. O aluno reprovado em uma das fases da disciplina pode se inscrever no módulo seguinte, porém acumulando o número de horas devidas em estágio supervisionado da fase anterior. Para a sua aprovação definitiva deve apresentar o Relatório Final. 2.4.2 ESTÁGIO PRÁTICO PARA OS ALUNOS QUE NÃO SE ENCONTRAM ATUANDO EM CAMPO – TRABALHO/ PESQUISA ACADÊMICO 2.4.2.1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I O aluno habilitado a desenvolver atividades do estágio supervisionado I é aquele que concluiu até 50% da carga horária do curso ou que esteja matriculado no 5º período do curso. Nesta etapa, é o momento de iniciação dos alunos na proposta de trabalho a ser desenvolvida ao longo de dois anos, por isso, é um momento muito especial. Permite acessar o ferramental para se aprender a fazer pesquisa. Dela poderão nascer novas perspectivas quanto ao entendimento da natureza e complexidade do trabalho em uma empresa. O trabalho poderá ser desenvolvido por no máximo 03 (três) alunos. A supervisão, a partir de agora denominada orientação, dá-se na figura de um professor, e segue em termos, a metodologia didática do ambiente virtual de ensino. Como resultado final, deverá ser produzido, um projeto que pode variar de 15 a 25 laudas, e que contenha em sua estrutura, a escolha do tema, a definição de sua linha de pesquisa, aspectos metodológicos, além das questões principais que servirão de suporte à continuidade de seu trabalho. Ressaltamos que, projeto de pesquisa a ser realizado não poderá ser na forma de revisão bibliográfica, mas sim desenvolvido em campo, ou seja, deverá ter viés prático. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 12 Portanto, o aluno/grupo deverá buscar uma empresa para realizar sua pesquisa. O trabalho deverá ser postado no sistema AVA ao professor da disciplina, em data programada no Manual. Os trabalhos serão avaliados unicamente pelo professor Orientador da disciplina, considerando a potencialidade dos mesmos, no sentido de seu posterior desenvolvimento, e tendo em vista os demais critérios metodológicos e teóricos determinados pelo programa de disciplina. A entrega do projeto corresponde obrigatoriamente a Avaliação Final – quando então o professor orientador avaliará a potencialidade e pertinência do mesmo. Além da nota, o Orientador deverá registrar suas observações quanto ao seu desempenho e grau de dificuldade e, ao final do período, encaminhá-la à Supervisão de Estágio. Caso o trabalho possa ser modificado, o aluno será informado pelo professor, em tempo hábil, para que efetue e entregue as alterações/inclusões pertinentes na data prevista. Somente serão aceitos projetos que tenham sido desenvolvidos e acompanhados direta e continuamente pelo professor orientador no decorrer do período letivo. Assim sendo, trabalhos “clonados”, “de proveta”, não serão aceitos. O projeto deverá consolidar-se, durante o semestre, sob orientação estrita do professor, num projeto de pesquisa claramente definido quanto ao ambiente organizacional escolhido – a(s) empresa(s) que será(ão) objeto de estudo – os aspectos metodológicos referendados e o referencial teórico construído. Considera-se que o projeto tenha entre 10 a 15 laudas e deverá ser postado no sistema AVA, de acordo com as normas do Manual de Normas Técnicas Acadêmica da Faculdade. O professor da disciplina de estágio é o responsável pela condução da disciplina, funcionando como um consultor envolvido com as questões relacionadas ao conteúdo do trabalho, a pertinência e atualidade do assunto, o nível de complexidade e o grau de aprofundamento. Ou seja, o professor é de orientador que irá tirar as dúvidas dos alunos no decorrer do desenvolvimento do trabalho, sendo que questões metodológicas e de conteúdo será avaliado pelo docente quando houver a entrega do trabalho final conforme data estipulada pela coordenação de curso através de ofício. Ressaltamos que, o professor, em hipótese alguma, fará revisão de normas técnicas e nem verificação de plágio, esta é uma responsabilidade do aluno. Espera-se que, simultaneamente durante o período, o aluno se organize no sentido > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 13 da elaboração do trabalho final. Daí poderá decorrer a elaboração de um capítulo, ou de um questionário, se for o caso, ou de qualquer outro instrumento que lhe seja necessário construir para dar andamento à pesquisa. Os critérios de avaliação do trabalho final levam em consideração questões como volume e qualidade do material bibliográfico, aspectos metodológicos, construção do referencial teórico entre outros itens. Se o projeto de pesquisa não tiver a qualidade mínima exigida pelos critérios de avaliação, será considerado reprovado. Situações especiais deverão ser encaminhadas à Supervisão de Estágio para deliberação. 2.4.2.2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Para cumprir o estágio supervisionado II o(s) aluno(s) deverá(ão) ter concluído a disciplina Estágio Supervisionado I. A disciplina Estágio Supervisionado II é o momento em que os alunos confeccionarão sua revisão literária. Deve ser acompanhado pelo orientador, onde o mesmo deve sugerir fontes bibliográficas (livros, revistas, jornais, internet, artigos). Deverá conter de 10 a 20 laudas apenas de referencial teórico. O total de laudas que deverá conter o projeto de Estágio Supervisionado II varia de 20 a 35 laudas. 2.4.2.3 ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Para participar desta fase o(s) aluno(s) deverá(ao) ter concluído a disciplina de Estágio Supervisionado II. A disciplina Estágio Supervisionado III é o momento em que os alunos confeccionarão sua pesquisa, desenvolvendo o apresentação, análise e conclusões/recomendações. O total de laudas que deverá conter o projeto de Estágio Supervisionado III varia de 30 a 50 laudas. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 14 2.4.2.4 ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV Para participar desta fase o(s) aluno(s) deverá(ao) ter concluído a disciplina de Estágio Supervisionado III. A disciplina Estágio Supervisionado IV é o momento em que os alunos apresentarão através de um Workshop o trabalho desenvolvido nos estágios Supervisionados I, II e III. Na apresentação oral, composta por uma banca, os trabalhos desenvolvidos por 03 (três) ou 02 (dois) alunos serão apresentados através de um Workshop que será realizado ao final do semestre. Cada membro da Banca Examinadora atribuirá ao aluno, uma nota de 0 (zero) a l0 (dez), relativa à avaliação do relatório final do Estágio Supervisionado. O aluno que não entregar a versão definitiva escrita e/ou não comparecer para a apresentação oral, será reprovado por nota (conceito RN). A apresentação oral do relatório final do projeto será realizada em sessão aberta ao público, em data e local estabelecidos pela coordenação do curso. Será considerado aprovado o aluno cuja avaliação final, em seu conjunto, apresentar nota igual ou superior a 7,00 (sete). A Banca Examinadora poderá recomendar aos trabalhos aprovados para publicação como artigo em periódicos especializados. O professor associado a disciplina, irá realizar o cronograma das apresentações e deverá disponibilizar para os alunos e para a banca. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 15 3 ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO As atividades que caracterizam o estágio curricular são supervisionadas e avaliadas pela Instituição. A disciplina terá orientação via fórum pelo ambiente virtual de aprendizagem. O professor irá disponibilizar Tópicos/Assuntos importantes sobre a disciplina de Estágio Supervisionado e o aluno terá acesso a qualquer momento durante o decorrer da disciplina para enviar e receber mensagens sobre estes assuntos. Ao mencionar sua dúvida o aluno será respondido pelo professor no dia e horário que a coordenação de curso estipulará para o professor acessar o fórum para responder suas dúvidas. Ao todo, serão 08 (oito) encontros marcados pela coordenação de curso durante o semestre em que a disciplina for ofertada (média de um encontro a cada 15 dias). Através dessa metodologia o aluno poderá expor suas dúvidas sobre a disciplina em qualquer momento, certo que será respondido no prazo estipulado pela coordenação de curso da entrada do professor ao fórum. A supervisão do estágio terá o acompanhamento e a aprovação de professores supervisores e da Coordenação do Curso, no qual o aluno está matriculado. Existem determinadas etapas que o aluno deve observar para participar do estágio supervisionado: 1- Escolher uma área de concentração para desenvolver as atividades práticas, de acordo com as disciplinas já cursadas. O aluno deve, obrigatoriamente, ter sido aprovado no setor escolhido. 2- Estar matriculado na disciplina Estágio Supervisionado, de acordo com o calendário e normas Instituição. 3- Inscrever-se como candidato ao projeto de estágio sob a supervisão do professor no setor escolhido na Coordenação do curso. Este procedimento deve ocorrer por ocasião da rematrícula; 4- Selecionar o local/empresa para desenvolver o estágio; 5- Entregar o contrato que caracteriza o estágio assinado à Coordenação de Curso. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 16 6- Participar da reunião geral com alunos em processo de estágio e professores supervisores no início dos períodos, de acordo com o calendário acadêmico específico do curso; 7- Apresentar, mensalmente, relatório de atividades práticas desenvolvidas na empresa ao professor supervisor (Apêndice C). 3.1 CABE À COORDENAÇÃO DE CURSO • Supervisionar o desenvolvimento das atividades de Estágio Supervisionado; • Divulgar vagas de estágio; • Assinar o contrato que caracteriza o estágio curricular com o aluno; • Designar o Professor Responsável pelas atividades de Estágio Supervisionado, quando necessário; • Acompanhar o programa de atividades desenvolvidas pelos professores supervisores na supervisão de estágio em reuniões periódicas e específicas sobre o assunto; • Prover a infraestrutura necessária para o atendimento aos alunos em fase de estágio supervisionado; • Receber a documentação que caracteriza o cumprimento do estágio curricular supervisionado pelo aluno encaminhado pelo professor supervisor para deferimento final; • Deferir e encaminhar a documentação que caracteriza a conclusão do estágio curricular supervisionado para a Secretaria da Instituição, para atualização de seu banco de dados. • Desenvolver o calendário dos fóruns e divulgar para alunos e professores. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 17 3.2 CABE AOS PROFESSORES ORIENTADORES • Atender o aluno via fórum, no ambiente virtual de aprendizagem de acordo com os encontros agendados conforme as datas disponibilizadas pela coordenação de curso para o desenvolvimento e acompanhamento de atividades de supervisão; • Registrar em Ficha de Acompanhamento de Estágio Supervisionado as instruções, recomendações e anotações em geral sobre a evolução do estágio, principalmente aquelas relacionadas ao cumprimento do Projeto de Estágio aprovado. As análises devem ocorrer a partir do relatório mensal sobre as atividades práticas desenvolvidas pelo estagiário na empresa; • Participar de reuniões periódicas e específicas sobre a supervisão de estágio, promovidas pela coordenação do curso técnico profissionalizante; • Receber e avaliar a documentação que caracteriza o cumprimento do estágio curricular supervisionado pelo aluno. A documentação é composta por: a) Termo de compromisso (Carta de aceitação do estagiário); b) Seguro de Acidentes Pessoais; c) Documentação pessoal de acordo com o tipo de contrato do discente (proprietário/funcionário/estagiário) d) Ficha de acompanhamento mensal com a descrição das atividades práticas desenvolvidas pelo aluno na empresa e) Relatório de Estágio 3.3 CABE À SUPERVISÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO • Elaborar o Plano de Estágio Supervisionado de comum acordo com o estagiário; • Manter-se em Contato com o professor Orientador do estágio; • Facilitar o acesso do aluno aos setores envolvidos em seu estágio supervisionado; • Supervisionar o desenvolvimento do programa pré-estabelecido, controlar frequência, analisar relatórios, interpretar informações e propor melhorias; > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 18 4 DIREITOS E DEVERES DO ESTAGIÁRIO 4.1 DIREITOS DO ESTAGIÁRIO • Ter seguro contra acidentes pessoais. • Receber cópias da documentação relacionada à contratação. • Solicitar auxílio para esclarecimento de qualquer dúvida relacionada ao estágio. • Desenvolver atividades de acordo com as condições estabelecidas na Declaração. • Receber orientação, acompanhamento e avaliação do estágio. 4.2 DEVERES DO ESTAGIÁRIO • Participar regularmente dos fóruns. • Elaborar e entregar Planos, Relatórios e outros documentos nas datas estabelecidas. • Utilizar, guardar e conservar, com todo o cuidado, impressos e outros materiais de utilização. • Buscar aperfeiçoar-se nos conteúdos objetos do Estágio. • Manter sigilo sobre conteúdo de documentos e de informações confidenciais referentes ao local de Estágio. • Comunicar a concedente do estágio qualquer alteração da situação escolar, tais como mudança de endereço, telefone e desistência do estágio por força maior. • Acatar orientação e sugestão do supervisor de estágio. • Cumprir o prazo de entrega do relatório final estabelecidos pela coordenação de curso de acordo com o calendário disponível no Manual; • Apresentar relatório final, em 2 (duas) vias, uma para a concedente do estágio e outra para a Instituição. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 19 • Assumir o estágio com responsabilidade, zelando pelo bom nome da concedente do estágio e do Curso que frequenta. • Acatar orientação e decisões do empregador ou supervisor interno da concedente quanto às normas internas dela. • Cumprir integralmente o horário estabelecido pela concedente, observando assiduidade e pontualidade. • Tratar respeitosamente superiores hierárquicos, colegas e pessoal que trabalha na concedente. • Ter boa apresentação. • Prestar agradecimento ao final do estágio a quem mais próximo trabalhou com o estágio. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 20 APÊNDICES 0 DOCUMENTOS ESTÁGIO – ALUNOS QUE ESTÃO ATUANDO EM CAMPO APÊNDICE A: Carta de Apresentação do Estagiário _____________/ES, ____ de ____________ de 20____. ENCAMINHAMENTO A Faculdade Multivix acredita que a formação de seus alunos deve conjugar, desde o princípio, momentos de discussão teórica e momentos de vivências e experimentações das práticas cotidianas das escolas, dos sujeitos que nela convivem todos os dias – alunos, professores, funcionários não-docentes e comunidade mais ampla, favorecendo uma percepção mais completa da dinâmica do processo educativo. Assim, a Faculdade encaminha para estágio na _____________________________ o aluno ______________________________________________ do ___ PERÍODO do Curso de _______________________________________, matriculado regularmente nesta instituição de ensino, sob a matrícula nº____________. O regime da Faculdade Multivix é semestral e a carga horária total do Estágio em questão é de _______ horas, sendo ______horas no ___ período e _________ horas no _____ período conforme grade curricular vigente. Atenciosamente ___________________________ _______________________ Coordenador(a) de Curso Coordenador(a) de Estágio > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 21 0 DOCUMENTOS ESTÁGIO – ALUNOS QUE ESTÃO ATUANDO EM CAMPO APÊNDICE A: Carta de Apresentação do Estagiário _____________/ES, ____ de ____________ de 20____. ENCAMINHAMENTO A Faculdade Multivix acredita que a formação de seus alunos deve conjugar, desde o princípio, momentos de discussão teórica e momentos de vivências e experimentações das práticas cotidianas das escolas, dos sujeitos que nela convivem todos os dias – alunos, professores, funcionários não-docentes e comunidade mais ampla, favorecendo uma percepção mais completa da dinâmica do processo educativo. Assim, a Faculdade encaminha para estágio na _____________________________ o aluno ______________________________________________ do ___ PERÍODO do Curso de _______________________________________, matriculado regularmente nesta instituição de ensino, sob a matrícula nº____________. O regime da Faculdade Multivix é semestral e a carga horária total do Estágio em questão é de _______ horas, sendo ______horas no ___ período e _________ horas no _____ período conforme grade curricular vigente. Atenciosamente ___________________________ _______________________ Coordenador(a) de Curso Coordenador(a) de Estágio > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 22 APÊNDICE B: Declaração de Aceitação do Estagiário DECLARAÇÃO DE ACEITAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Declaro, para fins de comprovação junto à Coordenação de Estágio do Curso de _____________________ da Faculdade __________________________________, que o (a) aluno(a) ______________________________________________ matriculado no ____ semestre letivo desta Instituição, foi aceito como estagiário (a). ____________________, ______ de __________________ de _________ . ________________________________________________ Assinatura do responsável e carimbo da Instituição APÊNDICE C: Ficha de Estágio de Acompanhamento Mensal PROGRAMA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Ficha de Estágio de Acompanhamento Mensal Estagiário(a):_________________________________________________________ Semestre: _____ Nº de Matrícula: ________ Curso: ____________________ Cidade: _______________________________ Período do Estágio: ____________ Empresa: ___________________________________________________________ Responsável pela Empresa: _________________________Nº de Registro no CRA_______ Professor Supervisor do Estágio: _________________________________________ Data Horário Início-término Horas de Estágio Atividades Realizadas Visto do Supervisor do Estágio na Empresa Total de Horas Atividades: ______________ Data: Assinatura do aluno: Assinatura do Supervisor do Estágio na empresa, contendo o número do CRA: Assinatura do professor supervisor: > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 23 APÊNDICE C: Ficha de Estágio de Acompanhamento Mensal PROGRAMA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Ficha de Estágio de Acompanhamento Mensal Estagiário(a):_________________________________________________________ Semestre: _____ Nº de Matrícula: ________ Curso: ____________________ Cidade: _______________________________ Período do Estágio: ____________ Empresa: ___________________________________________________________ Responsável pela Empresa: _________________________Nº de Registro no CRA_______ Professor Supervisor do Estágio: _________________________________________ Data Horário Início-término Horas de Estágio Atividades Realizadas Visto do Supervisor do Estágio na Empresa Total de Horas Atividades: ______________ Data: Assinatura do aluno: Assinatura do Supervisor do Estágio na empresa, contendo o número do CRA: Assinatura do professor supervisor: > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 24 APÊNDICE D: Relatório de estágio NORMAS PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DO ESTÁGIO O relatório deve dissertar sobre o período entre os dias ___/____20___ a ___/___/20___. Do Formato O relatório deve ser escrito no formato Arial tamanho 12 (padrão Word como o utilizado neste texto) ou equivalente, em espaço 1,5 entre linhas e 6 pontos entre parágrafos. O papel adotado deverá ser padrão A4 branco. As margens do texto em relação às bordas do papel devem ser: superior 2,5 cm, inferior 2,5 cm, direita 3 cm e esquerda 3 cm. Os parágrafos, em todo o texto, devem iniciar sem espaços da margem esquerda. O relatório deve refletir a metodologia científica, compreensão da bibliografia citada, os métodos e técnicas empregadas e o significado dos resultados e dos procedimentos encontrados ou utilizados. O Relatório de Estágio Curricular Obrigatório FINAL é dividido em três partes com subdivisões que devem ser apresentados na ordem a seguir: Encadernação (Capa) Elementos Pré-Textuais Folha de Rosto Epígrafe e/ou Dedicatória (opcional) Sumário Listas em ordem alfabética (Ex: Lista de Anexos, Lista de Equações.) Resumo (máximo 200 palavras) Elementos Textuais (dividir em capítulos) 1. Introdução 2. Revisão Bibliográfica (sobre a área de concentração do estágio) 3. Apresentação da Concedente (Empresa onde realizou o estágio, incluir período do estágio e carga horária) 4. Desenvolvimento (relato das atividades desenvolvidas) As atividades devem ser relatadas contemplando os seguintes pontos: • descrição com interpretação, discussão e análise de dados. • estabelecer a correlação com as matérias teóricas e a práticas no estágio. • quantidade e qualidade das atividades executadas. • participação em desenvolvimento de projetos e planejamento. • desenvolvimento de produtos, novas técnicas e pesquisas. • procedimentos de trabalho. • orientação ou modificação no plano de execução. • importância do trabalho no contexto da Concedente. • apreciações e observações. 5. Considerações Finais Referências (não enumerar este título) Elementos Pós-Textuais Agradecimentos Anexos (Avaliação do Estágio pela Concedente) Observação: A avaliação do supervisor do estágio na empresa deve ser assinada e carimbada. Discriminação das partes Folha de rosto Com os títulos centrados. Deve seguir os seguintes formatos e tamanhos: autor – em caixa alta tamanho 16, título – em caixa alta negrito tamanho 18, outras informações em caixa baixa tamanho 14. Epígrafe e/ou dedicatória (facultativo) Título ou frase que serve de tema a um assunto e/ou palavras escritas com que se oferece a alguém um trabalho. Sumário Com divisão decimal em arábicos. Uma linha liga cada título ao número da página, seguindo o padrão de títulos e subtítulos usado no texto (use o sumário automático do editor de texto). Listas de Abreviaturas, Apêndices etc. Têm apresentação igual à do Sumário, quando pouco extensas podem figurar seqüencialmente na mesma página. Só serão apresentadas em caso de 5 itens ou mais. Resumo Antes de tudo, deve ser curto e objetivo (no máximo 200 palavras), descrevendo de forma clara os aspectos de maior interesse e importância em um único parágrafo. Ressaltar os objetivos gerais os métodos, os resultados alcançados e a contribuição do trabalho para a Concedente. 1. Introdução É uma explanação sucinta do trabalho realizado no Estágio. Apresenta o assunto como um todo, sem os detalhes que serão descritos no texto principal. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 25 • orientação ou modificação no plano de execução. • importância do trabalho no contexto da Concedente. • apreciações e observações. 5. Considerações Finais Referências (não enumerar este título) Elementos Pós-Textuais Agradecimentos Anexos (Avaliação do Estágio pela Concedente) Observação: A avaliação do supervisor do estágio na empresa deve ser assinada e carimbada. Discriminação das partes Folha de rosto Com os títulos centrados. Deve seguir os seguintes formatos e tamanhos: autor – em caixa alta tamanho 16, título – em caixa alta negrito tamanho 18, outras informações em caixa baixa tamanho 14. Epígrafe e/ou dedicatória (facultativo) Título ou frase que serve de tema a um assunto e/ou palavras escritas com que se oferece a alguém um trabalho. Sumário Com divisão decimal em arábicos. Uma linha liga cada título ao número da página, seguindo o padrão de títulos e subtítulos usado no texto (use o sumário automático do editor de texto). Listas de Abreviaturas, Apêndices etc. Têm apresentação igual à do Sumário, quando pouco extensas podem figurar seqüencialmente na mesma página. Só serão apresentadas em caso de 5 itens ou mais. Resumo Antes de tudo, deve ser curto e objetivo (no máximo 200 palavras), descrevendo de forma clara os aspectos de maior interesse e importância em um único parágrafo. Ressaltar os objetivos gerais os métodos, os resultados alcançados e a contribuição do trabalho para a Concedente. 1. Introdução É uma explanação sucinta do trabalho realizado no Estágio. Apresenta o assunto como um todo, sem os detalhes que serão descritos no texto principal. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 26 Na introdução o autor deve: • Apresentar o trabalho proposto e realizado no Estágio de forma que o leitor tenha uma visão clara dele. • Indicar a finalidade, ou os objetivos do trabalho desenvolvido no Estágio. • Especificar a apreciação e receptividade do pessoal da Empresa bem como as dificuldades enfrentadas. • Relacionar o trabalho desenvolvido no Estágio com o Curso, descrevendo as áreas de conhecimento envolvidas. • Referir-se aos tópicos principais do texto, dando o roteiro ou a ordem de exposição. 2. Revisão Bibliográfica (sobre a área de concentração do estágio) Apresentar um texto com definição da área de concentração do estágio (gestão de Recursos Humanos, Marketing, Custos etc.), as principais obras realizadas, temas de estudo atual e conceitos teóricos que foram aplicados em seu estágio. 3. Apresentação da Concedente Fazer uma descrição impessoal e sucinta da Concedente com um breve histórico, informações sobre o ramo de atividade, principais produtos e(ou) serviços, número de empregados e benefícios auferidos a estes pela Concedente, clientela, sistema de administração e finanças, instalações e equipamentos, produtividade, projetos e perspectivas de expansão. 4. Desenvolvimento É a parte mais extensa do trabalho e visa comunicar os resultados do Estágio. Pode ser subdividido em mais capítulos, de forma a refletir o Plano de Estágio executado. Deste modo, um roteiro razoável para este item segue os seguintes passos: • Anotação metódica da rotina de trabalho e da coleta de dados. • Exposição do trabalho realizado de maneira descritiva ou agrupada em gráficos e/ou tabelas. • Discussão dos dados apresentados no passo anterior. Na discussão o Estudante deve: • Agrupar os casos sempre que houver repetição. • Estabelecer relações entre causa e efeito. • Deduzir generalizações e princípios básicos que tenham comprovação nas observações. • Esclarecer as exceções, modificações, teorias e princípios relativos ao trabalho. • Indicar as aplicações teóricas ou práticas dos resultados obtidos. • Procurar elaborar, uma teoria para explicar as observações e resultados obtidos. • Revisar literatura, referindo-a no texto seguindo normas da Faculdade (disponíveis no portal acadêmico da Multivix). • Discutir as ocorrências como um todo, avaliando causas, procedimentos e resultados e apresentado sua própria opinião com base nos conhecimentos adquiridos. Ilustrações (opcionais) Consistirão em tabelas, quadros e figuras. Têm por objetivo esclarecer melhor o assunto discutido no texto e/ou apresentar de uma maneira mais eficaz informações relevantes. De forma geral possuem títulos que são numeradas por algarismos arábicos (Ex: ‘FIGURA 3 - Organograma da Empresa X’). A fonte da informação, como deve ocorrer no texto, deve sempre ser apresentada. As ilustrações devem ser colocadas próximas ao local em que forem mencionadas e referenciadas por seus respectivos números. Os Quadros, além de título pode ter cabeçalho. Têm por objetivo facilitar a comunicação de informações não numéricas, relacionando pelo menos, duas variáveis. São seguidos ou antecipados por comentários que não se repetem, mas complementam seus conteúdos. O termo Figuras designará gráficos, mapas, fotografias e micro-grafias e assemelhados. Pode ter uma legenda que explique o conteúdo da figura de forma sucinta e precisa. Notas As observações ou aditamentos a detalhes do texto devem aparecer em rodapé. Considerações finais É o resultado de uma análise crítica do trabalho executado, e de sua validade como contribuição para a formação profissional. Relacionar os resultados, interpretá-los e apresentar as conclusões de forma lógica, clara e concisa. Referências É a especificação das obras citadas no texto para o desenvolvimento das atividades realizadas, em ordem alfabética dos sobrenomes dos autores. Deve ser seguido o padrão ABNT, NBR 6023 (ABNT, 2002) referências. Anexos São materiais suplementares que se acrescentam ao relatório como esclarecimento ou documentação, sem dele constituir parte essencial. Agradecimentos (facultativo) Deve ser rápido e objetivo. Cada entidade ou pessoa deve ter um agradecimento a parte. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 27 • Revisar literatura, referindo-a no texto seguindo normas da Faculdade (disponíveis no portal acadêmico da Multivix). • Discutir as ocorrências como um todo, avaliando causas, procedimentos e resultados e apresentado sua própria opinião com base nos conhecimentos adquiridos. Ilustrações (opcionais) Consistirão em tabelas, quadros e figuras. Têm por objetivo esclarecer melhor o assunto discutido no texto e/ou apresentar de uma maneira mais eficaz informações relevantes. De forma geral possuem títulos que são numeradas por algarismos arábicos (Ex: ‘FIGURA 3 - Organograma da Empresa X’). A fonte da informação, como deve ocorrer no texto, deve sempre ser apresentada. As ilustrações devem ser colocadas próximas ao local em que forem mencionadas e referenciadas por seus respectivos números. Os Quadros, além de título pode ter cabeçalho. Têm por objetivo facilitar a comunicação de informações não numéricas, relacionando pelo menos, duas variáveis. São seguidos ou antecipados por comentários que não se repetem, mas complementam seus conteúdos. O termo Figuras designará gráficos, mapas, fotografias e micro-grafias e assemelhados. Pode ter uma legenda que explique o conteúdo da figura de forma sucinta e precisa. Notas As observações ou aditamentos a detalhes do texto devem aparecer em rodapé. Considerações finais É o resultado de uma análise crítica do trabalho executado, e de sua validade como contribuição para a formação profissional. Relacionar os resultados, interpretá-los e apresentar as conclusões de forma lógica, clara e concisa. Referências É a especificação das obras citadas no texto para o desenvolvimento das atividades realizadas, em ordem alfabética dos sobrenomes dos autores. Deve ser seguido o padrão ABNT, NBR 6023 (ABNT, 2002) referências. Anexos São materiais suplementares que se acrescentam ao relatório como esclarecimento ou documentação, sem dele constituir parte essencial. Agradecimentos (facultativo) Deve ser rápido e objetivo. Cada entidade ou pessoa deve ter um agradecimento a parte. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 28 DOCUMENTOS DE ESTÁGIO – ALUNOS QUE NÃO SE ENCONTRAM EM CAMPO – TRABALHO DE CUNHO ACADÊMICO APÊNDICE E - Roteiro para Elaboração do Estágio Supervisionado I CAPA FOLHA DE ROSTO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 JUSTIFICATIVA DO TEMA 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 1.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 1.4 OBJETIVOS 1.4.1 OBJETIVO GERAL 1.4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.5 HIPÓTESES 1.6 META 1.7 METODOLOGIA 1.7.1 CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA 1.7.2 TÉCNICAS PARA COLETA DE DADOS 1.7.3 FONTES PARA COLETA DE DADOS 1.7.4 CARACTERIZAÇÃO DA AMOSTRA PESQUISADA 1.7.5 INSTRUMENTO PARA A COLETA DE DADOS 1.7.6 POSSIBILIDADE DE TRATAMENTO E ANÁLISE DOS DADOS 2 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 3 REFERÊNCIAS APÊNDICE F - Roteiro para Elaboração do Estágio Supervisionado II CAPA FOLHA DE ROSTO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3.1 JUSTIFICATIVA DO TEMA 3.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 3.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 3.4 OBJETIVOS 3.4.1 OBJETIVO GERAL 3.4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3.5 HIPÓTESES 3.6 META 3.7 METODOLOGIA 3.7.1 CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA 3.7.2 TÉCNICAS PARA COLETA DE DADOS 3.7.3 FONTES PARA COLETA DE DADOS 3.7.4 CARACTERIZAÇÃO DA AMOSTRA PESQUISADA 3.7.5 INSTRUMENTO PARA A COLETA DE DADOS 3.7.6 POSSIBILIDADE DE TRATAMENTO E ANÁLISE DOS DADOS 4 REFERENCIAL TEÓRICO 5 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 6 REFERÊNCIAS > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 29 APÊNDICE F - Roteiro para Elaboração do Estágio Supervisionado II CAPA FOLHA DE ROSTO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3.1 JUSTIFICATIVA DO TEMA 3.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 3.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 3.4 OBJETIVOS 3.4.1 OBJETIVO GERAL 3.4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3.5 HIPÓTESES 3.6 META 3.7 METODOLOGIA 3.7.1 CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA 3.7.2 TÉCNICAS PARA COLETA DE DADOS 3.7.3 FONTES PARA COLETA DE DADOS 3.7.4 CARACTERIZAÇÃO DA AMOSTRA PESQUISADA 3.7.5 INSTRUMENTO PARA A COLETA DE DADOS 3.7.6 POSSIBILIDADE DE TRATAMENTO E ANÁLISE DOS DADOS 4 REFERENCIAL TEÓRICO 5 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 6 REFERÊNCIAS > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 30 APÊNDICE G - Roteiro para Elaboração do Estágio Supervisionado III CAPA FOLHA DE ROSTO TERMO DE APROVAÇÃO EPÍGRAFE E/OU DEDICATORIA (opcional) AGRADECIMENTOS (opcional) LISTA DE figuras, tabelas, gráficos, abreviaturas, siglas e/ou símbolos. RESUMO: síntese do projeto final de curso, com no máximo 250 palavras, redigida apenas em um parágrafo. Deve conter os aspectos mais importantes, objetivos, metodologia e as conclusões. SUMARIO: apresentação das partes do trabalho - capítulos e sessões - na mesma ordem em que se sucedeu no corpo do texto, seguidas das respectivas paginações. 1 INTRODUÇÃO 1.1 JUSTIFICATIVA DO TEMA 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 1.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 1.4 OBJETIVOS 1.4.1 OBJETIVO GERAL 1.4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.5 HIPÓTESES 1.6 META 1.7 METODOLOGIA 1.7.1 CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA 1.7.2 TÉCNICAS PARA COLETA DE DADOS 1.7.3 FONTES PARA COLETA DE DADOS 1.7.4 CARACTERIZAÇÃO DA AMOSTRA PESQUISADA 1.7.5 INSTRUMENTO PARA A COLETA DE DADOS 1.7.6 POSSIBILIDADE DE TRATAMENTO E ANÁLISE DOS DADOS 1.8 APRESENTAÇÃO DO CONTEÚDO DAS PARTES 2 REFERENCIAL TEÓRICO 3 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS DADOS / ESTUDO DE CASO 3.1 MUNICÍPIO/EMPRESA OBJETO DE ESTUDO DA PESQUISA 3.2 APRESENTAÇÃO DOS DADOS 3.3 ANÁLISE DOS DADOS 4 CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÃO 4.1 CONCLUSÃO 4.2 RECOMENDAÇÕES 5 REFERÊNCIAS APÊNDICE/ANEXOS. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 31 1.7.4 CARACTERIZAÇÃO DA AMOSTRA PESQUISADA 1.7.5 INSTRUMENTO PARA A COLETA DE DADOS 1.7.6 POSSIBILIDADE DE TRATAMENTO E ANÁLISE DOS DADOS 1.8 APRESENTAÇÃO DO CONTEÚDO DAS PARTES 2 REFERENCIAL TEÓRICO 3 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS DADOS / ESTUDO DE CASO 3.1 MUNICÍPIO/EMPRESA OBJETO DE ESTUDO DA PESQUISA 3.2 APRESENTAÇÃO DOS DADOS 3.3 ANÁLISE DOS DADOS 4 CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÃO 4.1 CONCLUSÃO 4.2 RECOMENDAÇÕES 5 REFERÊNCIAS APÊNDICE/ANEXOS. > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 32 ANEXO H: Ficha de avaliação do Estágio Supervisionado I CRITÉRIO 1: Quanto à produção da obra ( ) Foi constatado nesta obra plágio total ( ) Foi constatado nesta obra plágio parcial ( ) Não foi constatado plágio nesta obra Observação: Caso constatado plágio total ou parcial da obra avaliada, o aluno receberá automaticamente a nota 0,0, sendo descartada a avaliação dos critérios seguintes. CRITÉRIO 2: Quanto à estrutura do Trabalho e conteúdos apresentados ITEM DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO OBTIDA 1 - Uso correto e adequado da língua portuguesa 2 - O texto está na estrutura proposta para apresentação de um trabalho acadêmico 3 - As referências estão de acordo com as normas do manual 4 - As numerações das páginas estão de acordo 5 - As citações estão devidamente com identificação das fontes 6 - As citações diretas de até 3 linhas estão entre aspas duplas e inseridas no texto 7 - As citações diretas com mais de 3 linhas aparecem em parágrafo recuado, com fonte 10 e espaço simples 8 - Todos os itens foram descritos: (__) Título (__) Introdução (__) Justificativa (__) Delimitação do Tema (__) Objetivo Geral (__) Objetivo Específico (__) Problema (__) Hipótese (__) Delineamento Metodológico (__) Classificação da pesquisa (__) Técnicas para coleta de dados (__) Fontes para coleta de dados (__) Instrumentos para coletas de dados (__) Referências 9 – Existe adequação entre os itens descritos na metodologia com o objetivo, problema e tema do trabalho? TOTAL DE PONTOS NESTE CRITÉRIO Observações do Professor neste critério:___________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ________ Nenhuma observação. CRITÉRIO 3: Quanto ao conteúdo do Trabalho: ITEM DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO OBTIDA 1 - O tema é pertinente, atual e de relevante valor social 2 - A introdução é clara, de bom tamanho e contextualiza o problema de pesquisa 3 - A justificativa é convincente e o problema está bem delimitado, tendo relação com os objetivos da pesquisa 4 - O problema de pesquisa está estruturado corretamente e condiz com um trabalho científico. 5 - Os objetivos estão claros, são coerentes com o problema apresentado e fáceis de serem alcançados 6 - A metodologia é apresentada de forma clara e objetiva, com detalhamento dos procedimentos metodológicos (incluindo as fases da pesquisa) utilizados e está de acordo com o problema, objetivos e tema do trabalho? TOTAL DE PONTOS NESTE CRITÉRIO Observações do Professor neste critério: Considerando a avaliação dos critérios e itens acima, o valor final atribuído a este trabalho foi: ( ) _____________, estando o aluno: ( ) aprovado ( ) reprovado ________________-ES, _____ de _____________ de 20___. PROFESSOR (A): ___________________________________________________________________ > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 33 __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ________ Nenhuma observação. CRITÉRIO 3: Quanto ao conteúdo do Trabalho: ITEM DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO OBTIDA 1 - O tema é pertinente, atual e de relevante valor social 2 - A introdução é clara, de bom tamanho e contextualiza o problema de pesquisa 3 - A justificativa é convincente e o problema está bem delimitado, tendo relação com os objetivos da pesquisa 4 - O problema de pesquisa está estruturado corretamente e condiz com um trabalho científico. 5 - Os objetivos estão claros, são coerentes com o problema apresentado e fáceis de serem alcançados 6 - A metodologia é apresentada de forma clara e objetiva, com detalhamento dos procedimentos metodológicos (incluindo as fases da pesquisa) utilizados e está de acordo com o problema, objetivos e tema do trabalho? TOTAL DE PONTOS NESTE CRITÉRIO Observações do Professor neste critério: Considerando a avaliação dos critérios e itens acima, o valor final atribuído a este trabalho foi: ( ) _____________, estando o aluno: ( ) aprovado ( ) reprovado ________________-ES, _____ de _____________ de 20___. PROFESSOR (A): ___________________________________________________________________ > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 34 ANEXO I: Ficha de avaliação do Estágio Supervisionado II CRITÉRIO 1: Quanto à produção da obra ( ) Foi constatado nesta obra plágio total ( ) Foi constatado nesta obra plágio parcial ( ) Não foi constatado plágio nesta obra Observação: Caso constatado plágio total ou parcial da obra avaliada, o aluno receberá automaticamente a nota 0,0, sendo descartada a avaliação dos critérios seguintes. CRITÉRIO 2: Quanto à estrutura do Trabalho e conteúdos apresentados ITEM DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO OBTIDA 1 - Uso correto e adequado da língua portuguesa 2 O texto está na estrutura proposta para apresentação de um trabalho acadêmico 3 - As referências estão de acordo com as normas do manual 4 - As numerações das páginas estão de acordo 5 - As citações estão devidamente com identificação das fontes 6 - As citações diretas de até 3 linhas estão entre aspas duplas e inseridas no texto 7 - As citações diretas com mais de 3 linhas aparecem em parágrafo recuado, com fonte 10 e espaço simples TOTAL DE PONTOS NESTE CRITÉRIO Observações do Professor neste critério:___________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ________ Nenhuma observação. CRITÉRIO 3: Quanto ao conteúdo do Trabalho: ITEM DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO OBTIDA 1 - O tema é pertinente, atual e de relevante valor social 2 - A introdução é clara, de bom tamanho e contextualiza o problema de pesquisa 3- A justificativa é convincente e o problema está bem delimitado, tendo relação com os objetivos da pesquisa 4 - O problema de pesquisa está estruturado corretamente, condiz com um trabalho científico. 5 - Os objetivos estão claros, são coerentes com o problema apresentado e fáceis de serem alcançados. 6 – O referencial teórico é coerente e adequadas com o tema e o problema proposto 7 - O referencial teórico está coerente com o problema, objetivos propostos no trabalho. 8 - O referencial teórico está estruturado prevendo todos os tópicos relacionados ao tema escolhido. 9 - Existe correlação entre os tópicos desenvolvidos no referencial teórico. TOTAL DE PONTOS NESTE CRITÉRIO Observações do Professor neste critério: Considerando a avaliação dos critérios e itens acima, o valor final atribuído a este trabalho foi: ( ) _____________, estando o aluno: ( ) aprovado ( ) reprovado __________________/ES, _____ de _____________ de 20___. PROFESSOR (A): ___________________________________________________________________ > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 35 5 - Os objetivos estão claros, são coerentes com o problema apresentado e fáceis de serem alcançados. 6 – O referencial teórico é coerente e adequadas com o tema e o problema proposto 7 - O referencial teórico está coerente com o problema, objetivos propostos no trabalho. 8 - O referencial teórico está estruturado prevendo todos os tópicos relacionados ao tema escolhido. 9 - Existe correlação entre os tópicos desenvolvidos no referencial teórico. TOTAL DE PONTOS NESTE CRITÉRIO Observações do Professor neste critério: Considerando a avaliação dos critérios e itens acima, o valor final atribuído a este trabalho foi: ( ) _____________, estando o aluno: ( ) aprovado ( ) reprovado __________________/ES, _____ de _____________ de 20___. PROFESSOR (A): ___________________________________________________________________ > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 36 ANEXO J: Ficha de avaliação do Estágio Supervisionado III FICHA DE AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO FINAL DO PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Aluno(s): _____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Professor Orientador: ___________________________________________________________ Banca: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Coordenador de Curso: _________________________________________________________ Data: ________________________________________________________________________ Aspectos da Apresentação Escrita Notas 1) Coerência entre a definição do Tema e o desenvolvimento do trabalho 2) Elaboração dos Objetivos 3) Descrição da Metodologia 4) Aspectos inovadores no estudo realizado 5) Relevância Científica (Referencial Teórico e bibliografia) 6) Emprego dos instrumentos de pesquisa 7) Apresentação dos dados coletados 8) Análise dos dados (correlação entre variáveis e teoria) 9) Apresentação de conclusão e recomendações 10) Correção da linguagem escrita / linguagem acadêmica 11) Adequação às Normas da ABNT (Normas técnicas Acadêmicas) TOTAL: ANEXO K: Ficha de avaliação do Estágio Supervisionado IV FICHA DE AVALIAÇÃO DA APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO FINAL DO PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Aspectos da Apresentação Oral Notas 1) Clareza no uso da linguagem científica 2) Utilização adequada do tempo previsto 3) Clareza na apresentação da metodologia do trabalho 4) Interpretação de tabelas e gráficos 5) Capacidade de síntese e conclusão 6) Clareza na exposição dos questionamentos e desafios suscitados pelo estudo 7) Domínio horizontal e vertical do tema estudado TOTAL : Curso: ________________________________________________________________ Nome do Aluno: _________________________________________________________ Período: _______________________________________________________________ > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 37 ANEXO K: Ficha de avaliação do Estágio Supervisionado IV FICHA DE AVALIAÇÃO DA APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO FINAL DO PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Aspectos da Apresentação Oral Notas 1) Clareza no uso da linguagem científica 2) Utilização adequada do tempo previsto 3) Clareza na apresentação da metodologia do trabalho 4) Interpretação de tabelas e gráficos 5) Capacidade de síntese e conclusão 6) Clareza na exposição dos questionamentos e desafios suscitados pelo estudo 7) Domínio horizontal e vertical do tema estudado TOTAL : Curso: ________________________________________________________________ Nome do Aluno: _________________________________________________________ Período: _______________________________________________________________ > MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO MULTIVIX 38 2021 Proibida a reprodução total ou parcial. Os infratores serão processados na forma da lei.