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  1. Análise da eficácia das estratégias de marketing digital nas organizações.
  2. Gestão de mudanças organizacionais: uma revisão das principais abordagens e desafios.
  3. A influência da liderança transformacional na motivação e produtividade dos colaboradores.
  4. Sustentabilidade nas empresas: revisão das estratégias de gestão ambiental e social.
  5. Gerenciamento de projetos: análise das metodologias ágeis e tradicionais.
  6. Tecnologia da informação e tomada de decisão: um estudo das tendências e desafios.
  7. O papel da cultura organizacional na criação de vantagem competitiva.
  8. Estratégias de retenção de talentos: revisão dos principais programas e práticas adotadas pelas organizações.
  9. Governança corporativa: revisão dos mecanismos de controle e transparência nas empresas.
  10. Análise comparativa das teorias de motivação no ambiente de trabalho.
  11. Gestão da cadeia de suprimentos: revisão das melhores práticas e desafios enfrentados pelas organizações.
  12. Responsabilidade social corporativa: impacto na imagem e reputação das empresas.
  13. A influência da cultura nacional na gestão de negócios internacionais.
  14. Inteligência emocional nas lideranças: revisão dos estudos e aplicações práticas.
  15. Inovação e competitividade: um estudo das abordagens para estimular a criatividade nas empresas.
  16. Gestão da diversidade nas organizações: revisão dos benefícios e desafios.
  17. A importância da gestão do conhecimento para o desenvolvimento das organizações.
  18. Análise dos modelos de gestão de qualidade total (TQM) e suas implicações na melhoria contínua.
  19. O papel da tecnologia blockchain na gestão de processos e contratos empresariais.
  20. Marketing de relacionamento: uma revisão das estratégias para fidelização de clientes.
  21. Estratégias de negociação e resolução de conflitos nas organizações.
  22. Gestão da inovação: análise das abordagens para promover a cultura inovadora nas empresas.
  23. O impacto da diversificação de portfólio no desempenho financeiro das empresas.
  24. Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional: revisão das práticas e benefícios.
  25. O papel do capital humano na obtenção de vantagem competitiva sustentável.
  26. Responsabilidade ambiental nas organizações: uma revisão das estratégias de sustentabilidade.
  27. Gestão estratégica de recursos humanos: análise das melhores práticas de recrutamento e seleção.
  28. Análise dos modelos de gestão por competências e suas implicações na performance organizacional.
  29. Empreendedorismo e crescimento econômico: uma revisão das conexões e perspectivas.
  30. A importância da inteligência de mercado na tomada de decisão estratégica.
  31. Gestão de crises empresariais: uma revisão das estratégias de comunicação e recuperação.
  32. Marketing de serviços: abordagens e desafios na comercialização de intangíveis.
  33. A relação entre liderança ética e desempenho organizacional.
  34. A influência das redes sociais no comportamento do consumidor e nas estratégias de marketing.
  35. Gestão financeira pessoal: uma revisão das melhores práticas para o planejamento financeiro.
  36. A digitalização de processos de negócios e seus impactos na eficiência e eficácia organizacional.
  37. Análise das tendências de mercado e suas implicações nas estratégias de negócios.
  38. A gestão de crises em tempos de pandemia: lições aprendidas e melhores práticas.
  39. Estratégias de internacionalização de empresas: revisão dos modelos de expansão global.
  40. O papel da liderança feminina na quebra de paradigmas e na equidade de gênero nas empresas.

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