UNIVERSIDADE
XXXXXXXXXXXX
ESCOLA DE negócios e HOSPITALIDADE
CURSO
DE XXXXXX
NOME DO ALUNO (sem a
matrícula)
Diagnóstico organizacional – Título do Trabalho
CIDADE XXXXX
2019
NOME DO ALUNO
Diagnóstico organizacional – Título do Trabalho
Trabalho
apresentado no Curso de xxxxxxxxxxx instituição de ensino superior xxxxxxxxxxx de São Paulo, como requisito para a realização
da disciplina de prática profissional: Diagnóstico organizacional.
Orientador(es): Prof. xxxxxxxxxxx
CIDADE XXXXXX
2019
RESUMO
Um único parágrafo, com espaço simples e com no mínimo, 100 e no
máximo, 250 palavras.
Palavras-chave: pelo menos 3
LISTA DE FIGURAS (se houver
figuras no trabalho)
Figura 1 –
XXXXXX...................................................................................................... 10
Figuras são as imagens que são elaboradas pelos autores com o
objetivo de demonstrar processos, modelos, imagens. Neste local você deve-se
inserir a numeração da Figura e a página. Verificar modelo no desenvolvimento
do trabalho, neste arquivo.
LISTA DE TABELAS (se houver tabelas no trabalho)
Tabela 1 –
XXXXXX....................................................................................................... 10
Tabelas são utilizadas quando apresentam números e os dizeres
(temas, explicações, tópicos, etc.). Neste local você deve-se inserir a
numeração da tabela e a página em que ela se encontra. Verificar modelo no
desenvolvimento do trabalho, neste arquivo.
LISTA DE QUADROS (se houver de quadros no trabalho)
Quadro 1 –
XXXXXX...................................................................................................... 10
Quadros é denominado por assim, quando somente apresentam dizeres
(temas, explicações, tópicos, etc.). Neste local você deve-se inserir a numeração
do quadro e a página em que ela se encontra. Verificar modelo no
desenvolvimento do trabalho, neste arquivo.
LISTA DE ABREVEATURAS E SIGLAS (se houver no trabalho)
KPI- Key performance Indicator
SUMÁRIO
(após incluir
todo o conteúdo no trabalho clicar em atualizar sumário – atualizar índice
inteiro e mudar a letra para Arial ou Times New Roman 12)
3. MISSÃO,
VISÃO E VALORES DA EMPRESA
5. DEPARTAMENTOS
DA EMPRESAS E SUAS FUNÇÕES
7. PROPONDO
MELHORIAS E SOLUÇÕES
(Caso tenha fotos e imagens das técnicas utilizadas,
comprovando sua execução).
1. INTRODUÇÃO
Você deverá explicar o assunto
que deseja desenvolver. Por meio das teorias abordadas nas aulas online da
disciplina de diagnóstico organizacional. Realizando diagnóstico que contempla
uma abordagem sistêmica e de estrutura organizacional para desenvolvimento de
relações entre funções organizacionais.
Recomenda-se que a introdução apresente uma descrição resumida e
objetiva da delimitação da situação-problema, indicando sua oportunidade e
relevância para o contexto organizacional.
Procure colocar no seu trabalho citações dos principais conceitos
como por exemplo o conceito de diagnóstico empresarial
1.1 Objetivos do trabalho
Descrever o objetivo que deve conter a explicação da existência de
uma oportunidade para o desenvolvimento de soluções junto à organização ou
situação, bem como a forma como tal oportunidade pode ser explorada e
desenvolvida, visando à obtenção de resultados superiores, por exemplo mapear
os processos da empresa tendo em vista melhoria e redução de atividades em
duplicidade.
1.2 Objetivo específico
Os objetivos específicos do relatório (de 3 a 5);
Por exemplo:
ü
Identificar as atividades de vendas
ü
Identifica as atividades de operações
ü
Identificar as atividades de financeiro
DICAS
DE FORMATAÇÃO
Dois espaços para início do texto ou do próximo tópico – aplicar
em todo trabalho.
Escrever uma introdução do trabalho, indicando o tema, objetivos e
como está dividido o trabalho.
Atenção:
O trabalho deverá seguir os critérios abaixo:
§ Texto digitado com fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12.
§ Espaço 1,5 (entre linhas), em papel branco tamanho A4 (21.0 x 29.7
cm).
§ Texto Justificado.
§ Margem superior e esquerda deve ser de 3,0 (três) centímetros.
§ Margem inferior e direita deve ser de 2,0 (dois) centímetros.
§ Número da página no canto superior à direita, aparecendo somente a
partir da parte “TEXTUAL” do trabalho (a partir da introdução).
§ Seguir os manuais de Normas ABNT de citação;
§
A cada nova
seções-capítulos-partes é necessário quebrar página. Não mudamos de página
quando a continuação do mesmo capítulo somente possuindo um novo item.
Exemplos:
No desenvolvimento do trabalho, as imagens devem-se inseridas e, em
seguida, logo abaixo, deve-se inserir o nome e a fonte. Por exemplo:
Crenças
comportamentais Atitude em
relação ao comportamento Crenças de
controle Controle percebido
do controle Crenças normativas Norma
Subjetiva Intenção Comportamento
Figura 1 – Modelo TPB - Theory of Planned Behavior
Fonte: adaptado de Ajzen (1991, 2006).
Em relação a Quadros, deve-se seguir a forma abaixo:
Quadro 2 – Diferenças entre as variáveis moderadoras
baseada em estudos já realizados
|
Variáveis |
Diferenças |
Autores |
|
Gênero |
Os homens são mais propensos a plagiarem em relação as mulheres |
Lanier (2006); McCabe;
Treviño (1993, 1997); Whitley Jr. (1998) |
|
Idade |
Os jovens são mais propensos a plagiarem do que os mais velhos |
Lanier (2006); McCabe; Treviño (1997) |
Fonte:
elaborado pela autora.
A
Tabela deve-se seguir a forma abaixo:
Tabela 4 - Variância média extraída e confiabilidade
|
|
AVE |
Alfa de Cronbach |
|
Atitude
Positiva (AT_POS) |
0,613 |
0,840 |
|
Entendimento
(ENT) |
0,900 |
0,963 |
|
Expectativa
de Valor (EXP_VAL) |
0,686 |
0,850 |
|
Facilidade (FAC) |
0,520 |
0,710 |
|
Idealismo (IDA) |
0,612 |
0,804 |
|
Normas
Sociais (NSOC) |
0,658 |
0,747 |
|
Situação
De Pressão (SITPR) |
0,645 |
0,809 |
|
Relativismo
(REL) |
0,527 |
0,694 |
|
Severidade
e Punição (SVPU) |
0,531 |
0,788 |
Fonte: elaborado pela autora, outputs PLS.
Atenção: Não deixem ‘jogado’ no trabalho as tabelas, gráficos e quadros.
Utilize-os como referência no trabalho.
2. DADOS DA
EMPRESA
(localização, nome, tamanho,
produto entre outros)
3. MISSÃO, VISÃO E VALORES
DA EMPRESA
Nesse capítulo sugere-se colocar
o conceito de missão visão e valores com citação ABNT e missão e visão e
valores da empresa.
Ao final desse capitulo você
pode escrever um parágrafo relacionando o conceito com a prática
4. ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL
Colocar
o organograma da empresa em forma de diagrama
Exemplo
Figura
1: Organograma da empresa XPTO
Fonte:
Elaborado pelo auto
5. DEPARTAMENTOS DA EMPRESAS E
SUAS FUNÇÕES
Descrever os processos dos principais
departamentos da empresa (no mínimo 2), você pode utilizar: fluxograma que
demonstre os fluxos do processos da dos departamento da empresa, procure
responder perguntas como: qual a função do departamento; tem indicadores de
qualidade? Quais?; quais são as estratégias?.
6.
ANÁLISE SWOT
7.
PROPONDO MELHORIAS E SOLUÇÕES
8. INDICADORES DE QUALIDADE
9. CONCLUSÃO
Recomenda-se indicar a
contribuição da proposta para a organização e/ou para a sociedade, com ênfase
nos benefícios, oportunidades de melhorias e consequências das possíveis
soluções ou desdobramentos da proposta de solução da situação-problema para a
organização ou realidade estudada. A conclusão deve apresentar uma proposta
efetiva de melhoria, que atenda os seguintes itens: (1) Quais foram as
oportunidades de melhoria mapeadas durante os momentos de prática?; (2) Quais
devem ser as prioridades de ação a serem implementadas pela instituição?; (3)
Que resultados espera com estas ações prioritárias?
Os objetivos específicos devem
ser resgatados, explicando como eles foram atingidos no fim da prática
profissional
REFERÊNCIAS
ü Em
ordem alfabética, organizada a partir do nome do primeiro autor de cada obra;
ü Espaçamento
simples entre linhas excepcionalmente nesta seção e espaçamento;
ü O
sobrenome do autor deve ser apresentado em letras maiúsculas e os demais nomes
seguem apenas abreviados.
Livros
ex1:
SLACK,
N.; CHAMBERS, S.; JOHNSTON, R. Administração
da Produção. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
ex2:
MALHOTRA,
N. K. Pesquisa de marketing: uma
orientação aplicada. 4. ed. Porto Alegre: Bookman, 2008.
Artigos
científicos
ex:
ROESE, M. Política
industrial e de C&T regional: sistemas de inovação regionais? O caso da
aglomeração moveleira de Bento Gonçalves/RS. Read - Revista Eletrônica de Administração, v. 6, n. 4, p. 139-169,
jul/ago, 2000.
Artigos
publicados em anais de eventos científicos
ex:
PEINADO,
J.; GRAEML, A. R. A produção científica em gestão de operações no Brasil: uma
análise de temas, autores e instituições de pesquisa no período entre 2001 e
2010. In: Encontro da ANPAD, 36, 2012, Anais..., Rio de Janeiro, 2012.
§ APÊNDICES
(Caso
tenha fotos e imagens das técnicas utilizadas, comprovando sua execução).
§ ANEXOS
Algum documento, foto ou outra informação já existente e que tenha
sido utilizada para a execução das práticas),
Comentários
Postar um comentário