1. *O Papel da Administração na Gestão de Recursos Humanos:* Análise do impacto das práticas de administração na motivação, produtividade e satisfação dos colaboradores.
2. *Administração Estratégica de Carreira:* Estudo sobre a importância do planejamento de carreira para o desenvolvimento profissional e o alcance dos objetivos individuais e organizacionais.
3. *A Contribuição da Administração na Gestão da Diversidade no Ambiente de Trabalho:* Avaliação de estratégias de administração que promovam a inclusão e equidade em organizações diversas.
4. *Empreendedorismo e Gestão de Pequenos Negócios:* Investigação sobre a relevância da administração eficiente para o sucesso e crescimento de pequenas empresas.
5. *Estratégias de Gestão do Conhecimento e Inovação nas Organizações:* Análise da importância da administração do conhecimento para impulsionar a inovação e a competitividade empresarial.
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