APOIO ACADÊMICO CONTATO: 27 99750-6033

Sugestões de temas para TCC de Engenharia de Produção Pense nas fábricas, lojas e outras empresas do entorno. Pode ser algum empreendimento com relevância econômica para o município, ou mesmo o local onde você realiza seu estágio. Será que os processos internos do lugar rendem uma investigação? Esse pode ser o ponto de partida para um  estudo de caso . Outra opção é comparar os procedimentos adotados por concorrentes diretos, tentando-se verificar qual deles conquista mais eficiência. Acompanhe algumas sugestões genéricas – que podem ser aplicadas a qualquer indústria, por exemplo: Gerenciamento de projetos; Gestão da inovação; Gestão de estoque numa fábrica; Análise de desempenho segundo um Modelo de Produtividade Sistêmica; Norma ISO 9001 e a qualidade da prestação de serviços; Planejamento e controle de produção de uma pequena empresa; Melhorias para a linha de produção de uma indústria; Metodologia de gerenciamento da rotina de um setor; Aplicação do programa 5S;

1. Ativo Eles são o conjunto de bens e direitos que pertencem à empresa.  Juntamente com o passivo e o patrimônio líquido, inclui o balanço de uma empresa.  Também chamada estrutura econômica ou destino de fundos.  O ativo é classificado em: Ativos  fixos ou não  circulantes: são ativos que não podem se tornar líquidos no curto prazo.  São os investimentos que a empresa faz a médio e longo prazo.  As instalações, instalações ou máquinas são ativos fixos. Ativo circulante ou ativo circulante  : corresponde a ativos que podem se tornar líquidos em menos de um ano.  Na atividade do trabalhador independente ou da PME, o ativo circulante é contribuído, por exemplo, por estoques ou clientes com cobrança pendente.  Em resumo, o ativo será a massa patrimonial que contribui com liquidez para a empresa. 2. Passivos Refere-se a todas as dívidas e outras obrigações, geralmente financeiras, que a  empresa  contrata e apóia  , seguindo a mesma estrutura que o ativo (circulante e fix

A seguir, serão apresentadas as orientações das atividades previstas para o estágio de 6º/7º semestre do curso de Serviço Social, reformuladas para atender às restrições estabelecidas durante o período de pandemia COVID-19. No quadro a seguir, há a descrição do Plano de Trabalho a ser realizado pelo estudante, conforme carga horária total do respectivo estágio: Plano de Trabalho Atual Carga Horária Atividade: Leitura obrigatória e produção de texto. 30hrs Atividade: Conhecer a Instituição estudada e sua utilidade no âmbito do território onde está localizada, equipe técnica, com destaque para a atuação do assistente social dentro do serviço. 40 hrs Atividade: Conhecer a atuação do assistente social (Gestor, Coordenador, responsável por alguma atividade específica), a organização desse serviço escolhido e as etapas do processo de acolhida e atendimento junto ao público. 30 hrs Atividade: Relatar sistematicamente e avaliar à luz do referencial teórico alguma das ações realizadas na inst

 semestre do curso de Serviço Social, reformuladas para atender às restrições estabelecidas durante o período de pandemia COVID-19. No quadro a seguir, há a descrição do Plano de Trabalho a ser realizado pelo estudante, conforme carga horária total do respectivo estágio: Plano de Trabalho Carga Horária Atividade: Realizar leitura obrigatória e estudo dos arquivos indicados. 50hrs Atividade: Vídeo – O que são indicadores 10 hrs Atividade: Planejamento do projeto social. 20 hrs Atividade: Roteiro para a elaboração do projeto. 60 hrs Atividade: Relatório final de estágio. 10 hrs O objetivo da disciplina é assegurar ao aluno o aprofundamento do exercício da experiência da prática profissional, por meio da compreensão das formas de organização das políticas sociais ante as expressões cotidianas da questão social, propondo um projeto de intervenção que contemple as dimensões teórico-metodológica, técnico-operativa e éticopolítica. Objetivos do Estágio II:  Análise de modelo de gestão, pl

A seguir, serão apresentadas as orientações das atividades previstas para o estágio de 4º/5º semestre do curso de Serviço Social, reformuladas para atender às restrições estabelecidas durante o período de pandemia COVID-19. No quadro, há a descrição do Plano de Trabalho a ser realizado pelo estudante, conforme carga horária total do respectivo estágio: Plano de Trabalho Carga Horária Realizar leitura obrigatória e estudo dos materiais indicados. 50hrs Vídeo: Graduação em Serviço Social: Diretrizes Curriculares e a Política Nacional de Estágio. 10 hrs Análise da instituição selecionada 60 hrs Elaboração da Caracterização Institucional 20 hrs Roteiro para a elaboração do projeto. 10 hrs Objetivos do Estágio I:  Conhecer a realidade organizacional e aprender a identificar demandas dos usuários, bem como, os processos de trabalhos ligados a essas demandas.  Identificar as políticas específicas da atuação em Serviço Social e a rede socioassistencial de atendimento ao beneficiário.  Re

. ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL I – Plano de Trabalho: A dimensão investigativa e interventiva do Assistente Social. Análise da realidade institucional e do espaço de atuação profissional. A seguir, serão apresentadas as orientações das atividades previstas para o estágio de 4º/5º semestre do curso de Serviço Social, reformuladas para atender às restrições estabelecidas durante o período de pandemia COVID-19. No quadro, há a descrição do Plano de Trabalho a ser realizado pelo estudante, conforme carga horária total do respectivo estágio: Plano de Trabalho Carga Horária Realizar leitura obrigatória e estudo dos materiais indicados. 50hrs Vídeo: Graduação em Serviço Social: Diretrizes Curriculares e a Política Nacional de Estágio. 10 hrs Análise da instituição selecionada 60 hrs Elaboração da Caracterização Institucional 20 hrs Roteiro para a elaboração do projeto. 10 hrs Objetivos do Estágio I:  Conhecer a realidade organizacional e aprender a identificar demandas dos usuários, bem como